郭旭就是其中被惊呼的一位。学计算机软件出身的她，毕业后在传统的软件开发公司工作过，一个偶然的机会进入了互联网行业，先后在几家门户网站做软件开发的项目管理工作。

“这的确是个男性天下的职业，在整个研发部门中，女性职员屈指可数。我是女性，我很自豪。”郭旭说。不必细说她的实力、成绩，不必细说她的职位、声誉，能留下在这个行业中一直打拼，就是对她的话最好的证明。

优劣势

不少男性开发者认为“女性水平比较低，也就做做测试”，郭旭称这也是男性领导者经常说的一句话，虽然此话含有其个人经验和行业经验，但她并不完全认同。因为在她看来，女性比男性有着独特的优势，就这个行业而言：一是女性在细心和耐力方面比男性表现得更为突出；二是在技术管理方面女性更有优势。现在的研发项目中很少是个人独立去做一件事情。多数是需要团队合作的。通常那些技术非常好的人，在对团队的管理及项目管理方面却是表现很一般。因为在管理中，沟通和协调是要素，这正是女性的特长。“这些看似琐碎的管理，往往是决定最后任务能否成功的关键要素。”

当然由于先天性、生理的因素，以及传统社会观念等因素，相比较男性，在某些方面女性也会显现出劣势。比如求职中会遇到性别歧视，比女性比男性面临更多社会问题……未婚女性在寻找男朋友的过程中会遇到没有时间谈恋爱、没有时间陪男朋友等问题；准备结婚的女性又要担忧结婚生子会遭遇事业低潮；目前中国绝大多数还是女性在家庭中承担教育和培养子女的责任，而且女性把家庭、感情看得更重，但这个职业的高速运转使得已婚女性没有时间去承担更多的家庭责任和义务、没有太多的精力去顾及家庭和子女问题、由于工作的忙碌疏荒了家人间的感情交流；女性先天的生理对洁净度的要求度要比男性高，这也要求在某些时候女性要花多一些的时间在卫生方面，这样的代价就是减少了休息的时间。而且由于经常加班,缺少适当的运动,对身体本身也是很大的透支。

做女人难，做从事于技术开发界的女人更难。这不是只言片语可以道尽、一事二例可以体现的。但即便如此，加班、辛苦等为人诟病的职业特征却并没有更轻地降落在女性身上。“在工作的时候，和所有男同事一样加班。没有人因为你是女性就会把工作少分给一些。如果做到像我现在的技术管理的时候，甚至项目组有一个人加班，我就需要留下加班，因为自己在那里，对于其他team member来说是一种很大的鼓舞。”郭旭说。

前途和价值

谈到出路，男性程序员面临着这个问题，女性程序员更面临着这个问题。郭旭认为比较好的有两条途径，一是永远走技术这条路走到底，最后做到技术最高。“可是，IT这个行业技术更新很快，永远没有最高。”另一是发挥女性自身的优势，去转管理方面，比如说做team leader，做project manager 之类的职业。“不过，从技术转为技术管理也是件不容易的事情，需要自身不断的学习、积累和提高。”

包括上文所说的劣势，既然有如此多的难处，那到底女性是否适合这个行业，？郭旭认为不能说所有女性都适合这个行业，要看个人的实际情况。“就我而言，这么多年在这个行业里面打拼，已经完全适应了。偶尔遇到没有加班的时候，早早的下班回家，居然不知道要做什么。然后会发现，自己居然除了工作没有什么兴趣爱好，甚至除了同事外，发现好久没有认识新的朋友了，这其实也是很悲哀的。”

她们为这个行业付出了这么多，可以肯定的是，女性是这个行业里不可缺少的一分子，她们创造的价值和影响也在继续让团队乃至整个行业受益。女性面对问题的耐心和执着是对整个团队的劣势的弥补；在团队建设方面，在沟通管理和协调方面、文档方面、计划执行和控制方面都更可以体现女性的价值……

郭旭这样概括女性程序员的价值，“如果把整个研发比喻成正在运转中的车轮，那女性就是这个车轮上的润滑剂。”【呐不喊】

郭旭简介

1998年毕业于吉林师范学院，曾经就职于台湾音乐飞行网、新数通兴业科技（北京）有限公司、雅虎中国、搜狐公司。主要从事软件开发，软件开发项目管理工作。

参与产品专利名称：一种数据信息精确发布的方法和系统。专利号：CN101034997

兴趣爱好：

看书，听音乐，睡懒觉，游泳。

最喜欢的一句话：改变命运的人是自己。